10 Kriteria Bos yang Ideal

Apa kabar sobat? 
Apakah Anda seorang atasan yang memiliki anak buah? Jika ya, apakah Anda merasa sudah menjadi atasan yang baik bagi anak buah Anda? Untuk mengetahui apakah kita sudah menjadi atasan yang baik bagi anak buah kita, ada baiknya kita simak postingan saya kali ini, yaitu tentang 1o Kriteria Bos yang Ideal. 

Menurut hasil jajak pendapat yang dilakukan pada tahun 1996 oleh Gallup Organization, (sebuah Firma Konsultasi SDM di AS) perilaku atasan merupakan penyebab utama ketidaknyamanan suasana di tempat kerja.

Secara garis besar, sebenarnya ada dua hal yang diharapkan bawahan dari atasannya, yaitu panduan keahlian dan kepemimpinan. Yuni Lasti F., seorang konsultan SDM dari EXPERD, menjelaskan setidaknya ada 10 kriteria dasar yang harus dimiliki seorang pimpinan yang efektif sekaligus dicintai bawahan, yaitu:

1. Bersikap adil
2. Mampu mendelegasikan tugas
3. Mempercayai bawahannya
4. Mau mendengarkan
5. Berani mengambil tanggung jawab
6. Tidak menerima semua pujian untuk dirinya sendiri
7. Memberi teladan
8. Mampu mengenali dan mengembangkan potensi bawahan
9. Mau memperjuangkan kepentingan bawahan
10. Memberi tugas sesuai dengan kapasitas bawahan  

Nah, sobat.... apakah kita sudah menjadi bos yang baik dan ideal bagi para bawahan kita?