Konflik dalam Organisasi

Definisi konflik:

• situasi yang terjadi ketika ada perbedaan pendapat atau perbedaan cara pandang di antara beberapa orang, kelompok, atau organisasi.
• sikap saling mempertahankan diri sekurang-kurangnya di antara dua kelompok, yang memiliki tujuan dan pandangan berbeda, dalam upaya mencapai satu tujuan sehingga mereka berada dalam posisi oposisi, bukan kerjasama.

Aspek positif dalam konflik:

Konflik bisa jadi sumber energi dan kreativitas yang positif lho, apabila dikelola denngan baik. Misalnya, konflik dapat menggerakkan suatu perubahan:

Pemimpin dan Kepemimpinan (2)

Dalam postingan kali ini kita masih akan bicara mengenai 'pemimpin' dan 'kepemimpinan'. Yang pertama akan kita bahas adalah ciri-ciri pemimpin dan kepemimpinan.

Ada 24 ciri yang ada pada diri seorang pemimpin, yaitu:

1. Pengetahuan umum yang luas. Makin tinggi kedudukan seseorang dalam hirarki kepemimpinan organisasi, ia semakin dituntut untuk mampu berpikir dan bertindak secara generalis.
2. Kemampuan bertumbuh dan berkembang.
3. Sikap intutitif atau rasa ingin tahu, merupakan sikap yang mencerminkan 2 hal : pertama, tidak merasa puas dengan tingkat pengetahuan yang dimiliki; kedua,  adanya kemauan dan keinginan untuk mencari dan menemukan hal-hal baru.
4. Kemampuan analitik. Efektifitas kempimpinan seseorang tidak lagi terletak pada kemampuannya melaksanakan kegiatan yang bersifat teknis operasional, melainkan pada kemampuannya untuk berpikir. Cara dan kemampuan berpikir yang diperlukan adalah yang bersifat integralistik, strategik, dan berorientasi pada problem solving.

Pemimpin dan Kepemimpinan (1)

Istilah 'pemimpin' dan 'kepemimpinan' merupakan dua kata yang tidak dapat dipisahkan satu dengan yang lain, baik secara struktural dan fungsional. Keduanya ibarat dua sisi mata uang. Ada beberapa definisi yang muncul mengenai 'pemimpin' dan 'kepemimpinan', antara lain:

1. Figur sentral yang mempersatukan kelompok;
2. Keunggulan seseorang atau beberapa kelompok individu dalam kelompok dalam proses mengontrol gejala-gejala sosial;
3. Brown (1936) berpendapat bahwa pemimpin tidak dapat dipisahkan dari kelompok, akan tetapi boleh dipandang sebagai suatu posisi dengan potensi tinggi di lapangan. Dalam hal yang sama, Krech dan Crutchfield memandang bahwa dengan kebaikan dari posisinya yang khusus dalam kelompok ia berperan sebagai agen primer yang akan menentukan struktur kelompok, suasana kelompok, tujuan kelompok, ideologi kelompok, dan aktivitas kelompok.
4. Kepemimpinan dipandang sebagai kemampuan meng-'handle' orang lain untuk memperoleh hasil yang maksimal dengan friksi sesedikit mungkin dan kerja sama sebanyak mungkin, kepemimpian merupakan kekuatan semangat/moral yang kreatif dan terarah.
5. Individu yang memiliki program/rencana dan bersama anggota kelompok bergerak untuk mencapai tujuan dengan cara yang pasti.

Ada beberapa pendekatan dalam kepemimpinan, antara lain:

Sepuluh Makanan Paling Menyehatkan Untuk Tubuh dan Otak

Makanan merupakan kebutuhan pokok kita selain pakaian dan tempat tinggal (masih ingat kan, 3 kebutuhan dasar yang sering disiingkat SPP - Sandang, Pangan, Papan). Makanan yang sehat adalah makanan yang mencukupi kebutuhan gizi. Agar makanan yang kita santap sehari-hari memenuhi kadar gizi yang dibutuhkan tubuh kita, maka kita seringkali mengkombinasikan beberapa jenis makanan dalam menu kita sehari-hari.

Berikut ini adalah daftar 10 makanan paling menyehatkan karena sangat kaya akan nutrisi:

Memilih Metode Pembelajaran

Bagi kita yang sehari-hari berkecimpung dalma dunia pendidikan, baik itu pendidikan formal (sekolah, perguruan tinggi), maupun pendidikan non-formal (lembaga diklat/training) tentu sudah tidak asing dengan istilah metode pembelajaran. Metode pembelajaran adalah cara mengelola pembelajaran untuk mencapai tujuan, misalnya presentasi, demontrasi, simulasi, dan praktek.

Ada beberapa jenis metode pembelajaran, antara lain:

Mutiara Cintaku

Keluarga, bagiku adalah segalanya. Seorang suami yang sangat mengerti dan memahami aku, mengerti harapan dan kebutuhanku adalah anugerah yang sangat aku syukuri.

Anak-anak yang lucu dan menggemaskan, juga menjadi anugerah terindah  sekaligus amanah terbesar dari Sang Pencipta yang harus kurawat dan kujaga. Mereka adalah mutiara-mutiara yang akan menghiasi kehidupanku.

Kata Mutiara para Tokoh

Semua yang dimulai dengan rasa marah akan berakhir dengan rasa malu

- Benjamin Franklin

Orang yang bahagia bukanlah orang pada linkungan tertentu, melainkan orang dengan sikap-sikap tertentu.

- Hugh Downs

Suskes seringkali datang pada mereka yang berani bertindak, dan jarang menghampiri penakut yang tidak berani mengambil konsekuensi.

- Jawaharlal Nehru

Orang yang luar biasa itu sederhana dalam ucapan, tetapi hebat dalam tindakan.

- Confusius

Kita tidak tahu bagaimana hari esok, yang bisa kita lakukan adalah berbuat yang terbaik dan barbahagia pada hari ini.

- Samuel Taylor Coleridge

Kesalahan terbesar yang dilakukan manusia dalam kehidupannya adalah terus-menerus takut membuat kesalahan.

- Elbert Hubbard

Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan tidak pernag gagal, tetapi bangkit kembali setiap kali kita jatuh.

- Confusius

Tidak perlu malu karena berbuat kesalahan, selama kita menjadi lebih bijaksana daripada sebelumnya.

- Alexander Pope

Kita berdo'a pada saat susah dan membutuhkan sesuatu, mestinya kita juga berdo'a dalam kegembiraan dan saat rezeki berlimpah.

- Kahlil Gibran

Musuh yang peling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang.

Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh.

- Andrew Jackson

Kebanyakan dari kita bukannya mensyukuri apa yang sudah dimiliki, tetapi selalu menyesali apa yang belum kita capai.

- Schopenhauer

Tidak ada pelaut ulung yang dilahirkan dari samudera yang tenang, tapi ia akan dilahirkan dari samudera yang penuh terpaan badai, gelombang, dan topan.

- D. Farhan Aulawi